In Abruzzo 12.670 assunzioni a luglio, Confartigianato: "Quasi il 40% sono di difficile reperimento"

In Abruzzo nel mese di luglio sono previste 12,670 assunzioni, di cui il 37,6% è di difficile reperimento. con il dato che sale a 29.560 considerando il trimestre luglio-settembre. Lo ha fatto sapere Confartigianato Imprese Chieti L'Aquila con i dati del bollettino del sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal ed elaborato dal centro studi.

L'indagine si basa sulla rilevazione periodica, effettuata dal Sistema delle camere di commercio, dei programmi occupazionali delle imprese con dipendenti dell’industria e dei servizi. Per quanto riguarda i gruppi professionali in Abruzzo, il 46,6% delle entrate riguarderà impiegati, professioni commerciali e nei servizi, il 26,4% operai specializzati, conduttori di impianti e macchine, il 15,5% professioni non qualificate e l’11,6% i dirigenti, le professioni specializzate e i tecnici.

Problemi per reperire operai specializzati come fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria e professioni simili, artigiani settore edile e rifiniture delle costruzioni, artigiani e operai specializzati per l'installazione e manutenzione di attrezzature elettriche ed elettroniche. Problemi anche fra i tecnici per la gestione dei processi produttivi di beni e servizi ed in campo ingegneristico.

A livello territoriale, sono previste 3.350 entrate nelle imprese della provincia di Chieti (8.040 considerando il trimestre), 2.610 nella provincia dell’Aquila (5.970 nel trimestre), 3.860 nel Teramano (8.490) e 2.850 nel Pescarese (7.060). Camillo Saraullo, presidente di Confartigianato Chieti L'Aquila:

"Seppure tra grandi difficoltà in questo momento storico, al contrario di quanto accadeva fino a pochi anni fa, non è più difficile trovare lavoro, ma analizzando questi dati emerge un aspetto estremamente importante: è indispensabile avere competenze specifiche. La formazione mirata è fondamentale. Proprio per questo Confartigianato Chieti L'Aquila, con la sua scuola Academy ForMe, vuole dare una risposta alle esigenze formative"

“I corsi promossi  prevedono tutti una parte teorica ed una pratica all’interno della scuola, nonché degli stage in aziende primarie dei diversi settori. Questo facilita l’avvicinamento degli utenti al mercato del lavoro, consentendo di acquisire competenze specifiche e di capire le reali necessità ed esigenze delle aziende. Non a casola maggior parte degli allievi che di recente hanno concluso un percorso formativo ha facilmente trovato lavoro” ha concluso il direttore generale di Confartigianato Chieti L'Aquila e di Academy ForMe, Daniele Giangiulli.