Pier Luigi Milani presenta il libro “Group Coaching e Training con Piattaforme Digitali”
La tecnica del Group Coaching su piattaforme digitali, simile a quella utilizzata per i problemi personali e già in uso nelle aziende nei paesi anglosassoni, arriva anche in Italia con il libro di Pier Luigi Milani in presentazione venerdì 26 marzo alle ore 17. Con una tecnica simile a quella utilizzata nelle riunioni dei gruppi di auto aiuto su problemi personali, arrivano in azienda i gruppi di sostegno tra colleghi e collaboratori per migliorare sul lavoro. Una metodologia chiamata del Group Coaching, già in uso nei paesi anglosassoni e che arriva da noi ripensata e riadattata in modo originale per il lavoro in smart working con il manuale , Managing Partner e fondatore di Ex Uno ed Executive Business Coach.
La presentazione del libro si terrà in diretta streaming Intesys. L’autore vuole mettere in luce l’importanza dell’intelligenza emotiva e della collaborazione di gruppo proprio in un momento in cui si è distanti, affaticati dall’allungarsi della pandemia e in cui l’intelligenza artificiale sta assumendo un ruolo sempre più decisivo. Durante la presentazione, condotta da Elisabetta Salvadori, consulente aziendale, l'autore approfondirà tematiche legate al processo del Group Coaching, una pratica nata per rafforzare la collaborazione attiva tra i colleghi, sviluppando le proprie competenze individuali.
“Il Group Coaching è una nuova metodologia di business coaching che celebra e favorisce la cooperazione tra colleghi; può essere definito come un facilitatore della collaborazione perché si impara a lavorare e a confrontarsi in modo diretto e costruttivo, si apprende in modo pratico a darsi feedback efficaci e ad ascoltare l’altro con empatia – spiega Milani – In Italia questa modalità di coaching e training è ancora poco diffusa, ma a mio parere molto promettente perché vuole celebrare la collaborazione, l’inclusione e la diversity”.
Il libro offre l’opportunità di vedere applicazioni di coaching e training effettuate con successo in ambito aziendale anche durante la pandemia che ha accelerato i processi di digitalizzazione del lavoro. “Con le piattaforme digitali ci si è aperto un mondo nuovo, fatto di spontaneità, flessibilità e collaborazione – afferma Milani – Abbiamo scoperto che fare group coaching online è molto più facile”.
E conclude: “Organizzare un intervento di Group Coaching è davvero molto semplice e a costi contenuti. Serve innanzitutto una connessione internet; due coach, uno per i contenuti e uno per il processo; un gruppo di persone dotate di pc; e – soprattutto – la disponibilità a lavorare insieme e a confrontarsi con mente aperta. L’abilità dei coach nella gestione del processo garantisce risultati sorprendenti e molto apprezzati dai coachee/partecipanti, particolarmente in questa fase di isolamento lavorativo. È un modo semplice per l’azienda di essere vicina al bisogno di cambiamento e di crescita dei propri dipendenti e di valorizzarli”.