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Venerdì, 29 Marzo 2024
Offerte di lavoro

Pescara, tirocini formativi nelle aziende pagati dalla Provincia

Le aziende pescaresi potranno ospitare per tre mesi dei tirocinanti con copertura finanziaria da parte dell'ente provinciale

Nota- Questo comunicato è stato pubblicato integralmente come contributo esterno. Questo contenuto non è pertanto un articolo prodotto dalla redazione di IlPescara

La Provincia di Pescara – Settore Lavoro e Formazione – ha pubblicato un avviso rivolto alle aziende: si tratta dell’invito a candidarsi come soggetto ospitante per un tirocinante, nel quadro delle attività previste da 2 progetti sperimentali: RiParto -percorso di accompagnamento per circa 70 donne che sono uscite dal mercato del lavoro per esigenze legate alla nascita di un figlio e che sono interessate a rientrare - e Tandem - percorso di accompagnamento al primo ingresso nel mondo del lavoro per 100 giovani e brillanti neolaureati -.
I tirocini previsti hanno una durata di 3 mesi e devono svolgersi tra settembre e novembre 2013.

Il tirocinio formativo o stage è, in generale, uno strumento molto interessante per i datori di lavoro: in cambio di assicurare al tirocinante una esperienza formativa di qualità ed un adeguato accompagnamento, l’azienda potrà usufruire di un opportunità a costo zero: l’indennità mensile di tirocinio, variabile da 600 a 1000 euro/mese, è totalmente a carico della Provincia. Gli unici oneri a carico delle aziende sanno le coperture assicurative e la disponibilità di un tutor “aziendale” che si faccia carico dell’accompagnamento formativo del tirocinante.

Le aziende avranno così l’opportunità verificare da vicino, nel concreto della realtà produttiva, le capacità e le attitudini di una persona; di conoscerne il potenziale, di apprezzare l’integrazione di tali capacità con specifici know how organizzativi, nonché di favorire l’accesso di nuovi saperi o, in generale, di nuove risorse nell’organizzazione. 

Possono partecipare all’avviso le organizzazioni di qualsiasi natura (imprese, studi professionali, associazioni, enti e imprese pubbliche, …) che abbiano almeno un dipendente a tempo indeterminato, in assenza del quale la manifestazione di interesse non potrà essere presa in considerazione, vista la normativa regionale in vigore.
La scadenza per presentare la domanda è il 12 luglio.
Per saperne di più, e per scaricare la modulistica: https://www.pescaralavoro.it/prt_page.asp?idSez=2548.

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