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Il pescarese Corneli confermato presidente di Federmanager Abruzzo e Molise

A eleggerlo ancora come numero 1 è stata l'assemblea ordinaria dei soci che si è svolta ieri nella sede di Strada Prati 29 a Pescara

Il pescarese Florio Corneli è stato riconfermato presidente di Federmanager Abruzzo e Molise per il triennio 2019-2021.
A eleggerlo ancora come numero 1 è stata l'assemblea ordinaria dei soci che si è svolta ieri nella sede di Strada Prati 29 a Pescara

All’ordine del giorno, oltre al rinnovo delle cariche dell’associazione maggiormente rappresentativa nel mondo del management nazionale, che fra Abruzzo e Molise riunisce circa 300 associati, anche l’approvazione del bilancio consuntivo e il rinnovo degli organi statutari (Consiglio Direttivo, Collegio dei Revisori dei Conti, Collegio dei Probiviri). 

Corneli confermato presidente, otto i componenti del consiglio direttivo:

  • Bruno Leombruni; 
  • Lino Fulgenzi; 
  • Fernando Battista; 
  • Antonio D’Annibale; 
  • Irini Pervolaraki; 
  • Bruno Guardiani; 
  • Giuseppe Prisco; 
  • Vincenzo Gatta.

Cinque i componenti del collegio dei revisori:

  • Antonio Giove; 
  • Gianni Carchiolo; 
  • Dino Di Nocco; 
  • Paolo Gentile;
  • Vittorio Gervasi.

Questi i componenti del collegio dei probiviri:

  • Antonello Lato;
  • Tommaso Iubatti; 
  • Giovanni Bossich; 
  • Nicolantonio Di Ianni;
  • Massimo Massacesi. 

Queste le parole di Corneli:

“Sono onorato della fiducia che mi è stata nuovamente manifestata, il cammino fatto dall’Associazione in Abruzzo e Molise è grande e ora più che mai concentrato sulla crescita dei territori locali. Siamo nati come sindacati, ma sentiamo forte lo spirito di servizio verso la comunità e l’economia, a partire da quella locale, che ci porta a mettere a disposizione esperienze e competenze per favorire la crescita e la conservazione delle piccole, medie e grandi aziende dei nostri territori. Un lavoro che Federmanager sta conducendo anche a livello nazionale, proprio perché la categoria può essere d’aiuto in questo momento di difficoltà per migliaia di realtà imprenditoriali. Non vogliamo essere considerati nicchia, i manager sono un patrimonio di conoscenze a disposizione della comunità e questo dimostreremo, portando avanti il lavoro iniziato in questi anni: abbiamo diversi progetti che a brevissimo avranno corso in Abruzzo e Molise, volti a sostenere l’imprenditoria locale e a promuovere l’innovazione e lo sviluppo tecnologico capaci di metterla al passo delle realtà più evolute e dinamiche del Paese. Abbiamo molto da dire e soprattutto da fare anche sul fronte formazione, sia per certificare preparazione e competenze dei nostri manager, perché abbiano carriere chiare e ineccepibili nelle aziende che li coinvolgono, sia per formarne di nuovi, dando così ai giovani obiettivi rinnovati sul proprio futuro. A breve presenteremo diverse attività, lo faremo in sinergia con altri referenti importanti dell’economia locale, perché ci interessa interloquire con le istituzioni e perché questo cammino di sviluppo e nuova crescita va fatto insieme”.

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