Portiere d'albergo Pescara centro

Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 11/01/2024
Sede di lavoro: Pescara

Per rinomato hotel nel cuore di Pescara, cerchiamo un portiere d'albergo motivato.
Richiediamo un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Il candidato dovrà essere disponibile per turni diurni e notturni, alternandosi con altri membri del personale. È richiesta anche la disponibilità nei weekend, in base alla pianificazione.
Offriamo un contratto a termine con possibilità di assunzione.
Siamo interessati a incontrare persone con un aspetto curato, fluente in inglese e con esperienza precedente nel settore del lavoro a contatto con la clientela.

Responsabilità:

Responsabilità:
- Accogliere gli ospiti all'arrivo e fornire loro tutte le informazioni necessarie riguardanti la struttura e i servizi offerti
- Gestire le prenotazioni e le richieste degli ospiti in modo efficiente e cortese
- Assicurarsi che gli ospiti abbiano un'esperienza piacevole e confortevole durante il loro soggiorno
- Risolvere eventuali problemi o reclami degli ospiti in modo tempestivo e professionale
- Collaborare con il personale dell'albergo per garantire un servizio di alta qualità

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Pescara (Pescara)

Istruzione:



  • Diploma / Accademia
  • Laurea Magistrale
  • Laurea Triennale



Conoscenze linguistiche:



  • Inglese - Livello Ottimo



Patenti:



  • B



Mezzi di trasporto:



  • Auto



Disponibilità oraria:



  • Full Time




I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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