Global HR Analytics and Reporting Specialist

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 27/12/2022
Sede di lavoro: Pescara

La risorsa si occuperà di raccogliere i dati relativi alle HR da SAP Success Factor, analizzarli per rispondere alle richieste del business, interpretarli e presentarli al board aziendale.

Nello specifico le sue responsabilità saranno:
raccogliere e compilare le metriche e i dati HR tramite il sistema informativo delle risorse umane;
analizzare i dati, le statistiche e i modelli relativi alle attività HR: fatturato, statistiche DE&I e altri KPI;
preparare i rapporti, presentando e spiegando i risultati alla dirigenza;
sulla base delle analisi effettuate, formulare ipotesi di intervento su politiche e attività per migliorare la cultura organizzativa;
facilitare l'implementazione della formazione per l'upskilling di HR Analytics e l'adozione di HRIS;
condurre audit sui dati delle risorse umane per garantire l'accuratezza/coerenza dei dati nei sistemi HR;
supportare l'implementazione degli standard aziendali relativi alla gestione dei dati H;
agire come un super utente per il software HR (SAP Success Factors) implementando regole/miglioramenti di sistema con l’obiettivo di migliorare l'accuratezza dei dati e il rispetto degli standard aziendali;
agire come data scientist a vantaggio dell'intera organizzazione.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Pescara (Pescara)

Esperienza lavorativa:



  • HR Specialist - 6 mesi




Istruzione:



  • Laurea Magistrale - Economico / Giuridico - Economia Aziendale



Conoscenze linguistiche:



  • Inglese - Livello Ottimo



Competenze richieste:



  • Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Ottimo
  • Sistemi di Gestione - SAP user, livello Ottimo



Patenti:



  • B



Disponibilità oraria:



  • Full Time
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